Discussões
Estamos entusiasmados com nosso novo fórum dedicado a clientes e parceiros que falam português e com a nova e emocionante experiência de colaboração. Nas próximas semanas e meses, lançaremos melhorias e funcionalidades adicionais que melhorarão a experiência de engajamento para usuários que falam português. Embora este seja um novo fórum, os conceitos subjacentes que orientam a comunidade de suporte do NetSuite são basicamente os mesmos:
Experiência em produtos fornecida por nossa equipe dedicada de NetSuite Support Gurus e nossa base de membros.
Forneça um local acolhedor onde você possa compartilhar e desenvolver suas habilidades técnicas.
Um compromisso em fornecer um excelente atendimento ao cliente. Agradecemos sua paciência enquanto continuamos a fazer melhorias e alterações. Volte sempre para ver como estamos evoluindo. Esperamos continuar a fornecer uma plataforma fácil de usar, onde nossos membros possam compartilhar, aprender e colaborar em TODAS as coisas do NetSuite.
Atenciosamente,
Seus gerentes de comunidade de suporte do NetSuite
Continue lendo para saber das últimas novidades, incluindo:
• Lançamento da Agenda Builder
• Inscrição no SuiteWorld On Air
• Novo Concurso do NetSuite Prompt Studio
• E mais!
Confira esse tópico para saber mais!
Iniciar Avaliação de Desempenho Quando o Funcionário Muda de Supervisor Durante esse Período
Aplica-se a:
Produto: NetSuite 2024.1
Cenário:
Crie uma Avaliação de Desempenho para quando um funcionário tiver uma mudança de supervisor durante o período de Avaliação de Desempenho.
Solução:
Quando a Avaliação de Desempenho é criada, o Avaliado é, por padrão, o Supervisor atualmente designado ao Registro do Funcionário. Após o lançamento da Avaliação de Desempenho, somente as datas de Vencimento do Funcionário e Vencimento da Avaliação podem ser alteradas.
- A Avaliação de Desempenho deve ser conduzida pelo supervisor anterior ou atual
- Navegue até Configuração > Gerenciamento de Desempenho
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