ディスカッション
スイート全体に組み込まれたAI機能は、データをより迅速に分析し、より優れた意思決定を促進する独自の考察を生成できるようにすることで、生産性を向上させ、リーダーに利便性をもたらします。オラクルのAI機能がどのように役立つかについては、これらのオンデマンド・ウェビナーをご覧ください。

AIを用いた自動化で請求書処理を合理化

AIを用いた考察を使用して、計画と予測を迅速化
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Celebrate Your 2025 Community Recap & Achievements!

We’re excited to announce that the 2025 Community Recap is now available! This special recap highlights the amazing contributions and achievements of our members over the year and celebrates the collective success of our community.
Check your personalized recap to see the impact you made in 2025 and how your efforts helped shape our community’s growth and success.

View Your 2025 Community Recap

Thank you to everyone for your passion, collaboration, and support. Here’s to building an even stronger community together in the year ahead!
Staying Connected During the Holidays

Season’s greetings to you and yours! As we head into the holidays (December 24 – January 4), we want to take a moment to celebrate the incredible strength and collaboration within our community. Even during the break, you can continue to benefit from connecting with peers, searching related threads, posting your questions, and marking helpful replies as “Accepted” in the Support Community.

Please note our dedicated team will be on reduced coverage during this time, and regular responsiveness will resume on January 5. Wishing you a joyful and restful holiday season!

-The NetSuite Support Community Team

休暇情報を新入社員レコードに転送する　

で SuitePeople 人事 / 米国給与計算

適用

製品:  NetSuite 2023.2
SuiteApp: Time-Off Tracking | Bundle ID 112449



シナリオ

休暇情報を新しい従業員レコードに転送します。



解決策

  1. 従業員に保留中の休暇申請があるかどうかを確認します
    1. 設定> 人事情報システム> 休暇申請に移動します
      注:管理者のロールを使用してください。
    2. フィルタ:従業員の名前を選択します
    3. 承認ステータス:保留中の承認を選択します
      注:
      • 従業員が異動日より前に保留中の休暇申請を持っている場合は、承認者に休暇申請を確認するように依頼してください。
      • 転勤日以降に従業員に保留中の休暇申請がある場合は、新しい従業員レコードが作成されて休暇プランが割り当てられた後に、新しい休暇申請を提出するよう従業員に依頼してください。
  2. 新しい子会社への異動日現在の従業員の休暇残高を引き出します。記事64518タイムオフバランス要約レポートを参照してください
    1. レポート> 従業員/ 人事> 休暇残高の概要に移動します
    2. 宛先:転送日を選択します
    3. 更新をクリックします
    4. 残高列の金額に注意してください
  3. 従業員レコードを無効に設定します。記事658379「従業員レコードの無効化」を参照してください。
  4. 新しい子会社で新しい従業員レコードを作成します
  5. 休暇計画を新しい従業員レコードに割り当てます。記事64497「従業員への休暇計画の割り当て」を参照してください。
  6. 該当するタイムオフタイプごとにタイムオフ変更を作成して、ステップ2のタイムオフ残高情報を新しい従業員レコードに追加します。記事64502「休暇変更の作成」を参照してください。



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